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2 Case Manager Stellen in Köniz gefunden

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Spezialist/-in betriebliches Case Management

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01.06.2024 60% Festanstellung
Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern
BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden. Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich.

«Mir mache Bärn mobil!»
Spezialist/-in betriebliches Case Management

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräfte im Prozess des betrieblichen Case Management
  • Aktive und wirkungsvolle Fallführung mit Einbezug aller notwendigen Stellen als federführende/-r betriebliche/-r Case Manager/-in im HR-Team
  • Verantworten des Konzeptes betriebliches Case Management
    (BCM) basierend auf der Unternehmensstrategie und der Personalpolitik von BERNMOBIL
  • Unterstützung im Konzept betriebliche Gesundheitsförderung und Ableiten von Massnahmen für das BCM
  • Mitarbeit in verschiedenen internen und externen Gremien

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder gesundheitliche Grundausbildung auf Stufe EFZ plus Weiterbildung auf Stufe Bachelor (Psychologie, Sozial Arbeit oder ähnlich) oder Studienabschluss auf tertiärer Stufe (Psychologie, HRM etc.). Kenntnisse der Sozialversicherungen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf Ebene von Unternehmen, zwischenmenschlichen Beziehungen und Einzelpersonen zu verstehen
    und pragmatische Lösungen anzustreben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, Offenheit für Neues sowie Interesse an stetigen persönlichen Weiterentwicklungen
  • Fähigkeit, schwierige Themen anzusprechen und gleichzeitig verschwiegen zu bleiben

Ihre Vorteile

  • Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
  • Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 245, Ausbildungszulage CHF 290 pro Kind/Monat
  • Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
  • GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 50% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
  • Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
  • Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen

Ihr Kontakt

Barbara Meyer Häsler
Leiterin Personal
+41 31 321 83 04

Patric Marbot
HR Projekte und Systeme
+41 31 321 83 48


Über die Firma
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