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Operativer Einkäufer (80-100%)

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20/05/2024 80% - 100% Permanent position
Work at Trivarga AG
Trivarga AG
Operativer Einkäufer (80-100%)
  • Entwicklung, Aufbau & Pflege einer praktikablen Logik und effizienter Prozesse für den Einkauf relevanter indirekter Beschaffungskategorien.
  • Operative und termingerechte Beschaffung in Kategorien wie z.B. Marketing- und Promotionsmaterial (Kartonagen, Druckerzeugnisse, Displays), Verpackungs- & Verbrauchsmaterial, externe Dienstleistungen und Office Supply.
  • Konditionenverhandlungen mit Herstellern, Lieferanten und Partnern im Rahmen von Ausschreibungen.
  • Kontinuierliche Analyse der Lieferanten-Performance, ggf. auch Entwicklung von Partnerschaftskonzepten.
  • Flottenbewirtschaftung inklusive der Organisation und Begleitung des Fahrzeugmanagement.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (ggf. Weiterbildung zur/zum Einkaufsfachfrau/ -fachmann) und erste
  • Berufserfahrung in operativen Einkaufsfunktionen, idealerweise mit Fokus auf indirekte Beschaffungskategorien.
  • Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie geübt im Umgang mit Excel.
  • Selbständig arbeitende Person mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als interner Dienstleister.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Dein neues Zuhause
  • Du wirst Teil eines motivierten Teams, welches regelmässig das Unmögliche möglich macht.
  • Kompetitives, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie innovativen Produkten.
  • Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für fordernde und ebenso faszinierende Aufgaben entfachen sowie Verantwortung übernehmen kannst.
  • Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, Willkommenskultur, Team-Zusammenhalt und kostenloses Getränkesortiment.
Interessiert?

Wenn Du Dich oben wiederfindest, haben wir Dich endlich gefunden und freuen uns auf Dein aussagestarkes Bewerbungsdossier - inklusive Lohnvorstellung (p. a.), sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Selbstverständlich sind auch Deine Fragen willkommen. Unser Talent Acquisition Manager Philip Hardegger beantwortet sie Dir gerne. T: +41 58 900 75 96 und E: E-Mail schreiben.


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