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En 33 ans d'expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain. Retrouvez-nous sur https://abalone-emploi.ch/

Abalone Switzerland, actif dans le placement et recrutement de personnel en Romandie, est actuellement à la recherche pour l’un de ses clients, une société familiale du luxe de l’arc lémanique, d’un-e Responsable Corporate Trade Marketing.

Vos responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie GO TO MARKET à 360° pour les lancements de produits et les animations thématiques

• Définir les éléments nécessaires pour une distribution multi-canale avec les équipes créatives

• Optimiser le ROI en coordonnant les assets collatéraux, PLV, images, et contenus spécifiques aux marchés

• Coordonner les équipes et le marketing opérationnel des filiales pour des campagnes optimales selon les budgets, territoires et timings

• Superviser la gestion de la plateforme GLOBAL-e

• Collaborer avec les filiales pour élaborer les futurs plans marketing

• Analyser les performances des activations marketing

• Gérer les budgets média, internet et marketing digital du siège

• Organiser les conventions marketing internationales

Votre profil :

• Expérience significative en marketing appliqué d’assets

• Expertise en stratégie de lancement produit et coordination de campagnes multicanales

• Compétences analytiques et en gestion de budgets marketing

• Excellentes compétences en communication et coordination internationale

• Bilingue français/anglais avec un esprit stratégique et analytique

• Formation supérieure en marketing, communication ou équivalent

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution

Avantages :

• Place de parc offerte

• Assurance accident non professionnel et perte de gain maladie couverts par l’employeur

• Possibilité de home office (1 fois/semaine)

• Accès préférentiel aux produits de la marque

• Accès à diverses activités négociées à des prix très compétitifs grâce au comité d’entreprise

• 5 semaines de vacances

• Possibilité d’évolution transverse dans le département ou autre

• Possibilité d’évolution vers l’international via une mobilité

Ce poste vous correspond et vous partagez notre dynamisme et nos valeurs :
Alors n’hésitez plus et faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation).
#UP