Bereit, die Lebensmittelwelt zu revolutionieren? Als Leiter Lebensmittelrecht schaffst du tägliche Genussmomente und verantwortest, dass alle Produkte auf Kurs sind. Und keine Sorge, wir haben mehr als nur Kekse für die Kaffeepause!
Was du bewegst
- Du führst und entwickelst unser Team von Fachspezialisten, bestehend aus 15 engagierten Mitarbeitenden.
- Du stellst sicher, dass unsere Produkte heute und auch in Zukunft gesetzeskonform sind und internationale Standards eingehalten werden.
- Du bist verantwortlich für die Korrektheit von Deklarationen und Produkt-Claims.
- Du bist Teil des Innovationsprozesses von Neuheiten wie z.B. CoffeeB.
- Du verantwortest die Rohmaterialspezifikationen von Produkten aus aller Welt wie z.B. Kaffee und Kakao
- Du koordinierst die Kundenanforderungen und -Dossiers und sorgst für die korrekte Umsetzung.
- Du trägst die Fachverantwortung für SAP-Applikationen im Bereich LM-Recht.
- Du koordinierst und optimierst die Prozesse im Product Lifecycle Management (PLM).
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: 4- 5 Jahre Führungserfahrung und internationalen Lebensmittelrecht
- Du hast vertiefte Kenntnisse im Schweizerischen, sowie internationalen Lebensmittelrecht (Zielmärkte EU und Nordamerika)
- Du zeichnest Dich durch kundenorientiertes Denken und Handeln aus, sowie eine hohe Flexibilität aus.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit.
- Du hast Erfahrung mit SAP.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
- Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation deiner Arbeit in deinen Alltag mit Zeit- und ortsunabhängiges, flexibles Arbeiten
- Mobilität: Mobility Carsharing Jahresabo für nur CHF 25.- statt CHF 119.-
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Cumulus-Punkte: 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Mitarbeiterangebote: Grosser Personalrabatt im «Schoggilädeli»
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
- Sport- und Fitnessangebote: Eigener kostenloser Fitnessraum mit verschiedensten Trainingsgeräten und Freigewichten am Standort
- Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
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