KENDRIS AG
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(Senior) Compliance Officer 80-100% (w, m, d)
KENDRIS ist ein internationales Beratungs-, und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden. In unserem multikulturellen Unternehmen beschäftigen wir rund 180 ausgewiesene Fachleute über 25 verschiedener Nationalitäten.
(Senior) Compliance Officer 80-100% (w, m, d)
Zur Verstärkung unseres Compliance Teams an unserem zentralen Hauptstandort in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen (Senior) Compliance Officer.
Deine Verantwortung
- Identifizierung, Bewertung sowie Beratung des Managements von KYC/AML (Know Your Customer / Anti Money Laundering) relevanten Risiken
- Sicherstellen, dass die geltenden Gesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden
- Unterstützen bei der laufenden Überwachung von internen KYC/AML Prozessen
- Ansprechperson der Kundenteams zu KYC/AML bezogenen Themen (Onboardings etc.)
- Mitarbeiten in unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AML / GwG-Compliance (bevorzugt bei Family Office oder Bank)
- Weiterbildungen in Compliance-Themen
- Kollaborative, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise, "hands-on" Mentalität
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, generell hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, das sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
- Eine professionelle und digitalisierte Arbeitsumgebung, in der ein freundliches Miteinander und eine unkomplizierte Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung und 5 Wochen Ferien
- Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.B. einem 2/3-Arbeitgeberanteil bei der Pensionskasse
- Als Mitglied des Kaders wirst du bei gutem Geschäftsverlauf am Gewinn beteiligt
Direktbewerbungen werden bevorzugt
Fragen? Kontaktiere bitte:
Yvonne Wicki
HR Business Partner
+41 (0)58 450 51 32
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