80 Leiter Human Resources Management Stellen gefunden

??????Wir sind Impulse-Group – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.

Unser Kunde ist eine Schweizweit führendes Generalunternehmen und besticht durch einzigartige Produkte sowie einen exzellenten Ruf. Im Zuge einer Nachfolgeplanung freuen wir uns sehr, exklusiv in dessen Namen eine versierte und innovationsbegeisterte Person zu finden als

Worauf Du Dich freuen darfst:

• Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung in der Personal- sowie Unternehmensentwicklung und bist damit strategischer Sparring Partner
• Gemeinsam mit einem kleinen Team stellst Du eine professionelle Begleitung in sämtlichen HR-Prozessen sicher und trägst dazu bei, dass Führungskräfte und Mitarbeitende ausgezeichnete Rahmenbedingungen für ihre Tätigkeit erhalten
• Du unterstützt die Linie in Führungsfragen und bist dabei Coach und Mentor für die Entwicklung von Führungskompetenzen
• Mit Deiner Erfahrung hast Du Freude daran, HR-Prozesse zu modernisieren, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung/Onboarding , Personalbetreuung sowie Saläradministration
• Du steuerst die jährlich anfallenden Prozesse wie Mitarbeitergespräche, Lohn- sowie Bonusrunde, Führungsfeedback etc.
• Du fühlst Dich wohl, sowohl operative als auch strategisch zu arbeiten und unterstützt Dein Team auch bei Alltagsthemen

Was Du mitbringst:

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion zurückblickend und hast zudem eine breite Aus- und Weiterbildung im HR (eidg. dipl. Leiter/Leiterin HR, MAS HRM o.ä.) absolviert
• Dein Wunsch ist es, sowohl im strategischen als auch im operativen HR tätig zu sein und schätzt ein breites Themenspektrum
• Du bist versiert im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen und fühlst Dich sicher, Entscheide in diesen Themen zu fällen
• Du bist IT-affin und interessierst dich für die Digitalisierung und Automatisierung im HR
• Du arbeitest effizient und verstehst es, Prioritäten zu setzen, verbunden mit einem service- und lösungsorientierten Ansatz
• Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und bist in der Lage, auf allen Hierarchiestufen adressatengerecht zu kommunizieren

????Du findest mit dieser Rolle ein vielseitiges, interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet rund um alle HR-Themen auf strategischer und operativer Ebene mit kurzen Entscheidungswege und hoher Eigenverantwortung. Du kannst die Unternehmenskultur eines führenden Unternehmens in seiner Branche weiterentwickeln und dieses als attraktiven Arbeitgeber für Mitarbeitende und Führungskräfte positionieren.

Hast du Lust, dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben? Dann freut sich Launora Hoti, Senior HR Consultant auf Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde Dich telefonisch unter der Nummer +41 44 930 30 93.