Hotel Manager (d/w/m)
Moxy Hotels verbinden Erholung, Spass, Perfektion und Arbeitsmöglichkeiten.
Bei SV Hotel treffen wir gemeinsame Entscheidungen und teilen Verantwortung.
Du mit uns.
Ein Erfolgsrezept.
- Gemeinsam mit deinem Team führst du das Hotel herzlich und kompetent
- Du und dein Team kümmert euch um die operativen Belange des Hotels, und ihr stellt die Umsatz- und Gewinnsteigerung sicher
- Mit deiner vertrauensvollen Art begleitest du dein Team und sorgst für deren Zufriedenheit, Weiterentwicklung und Förderung
- Mit deinem Engagement und deiner proaktiven Herangehensweise packst du gerne mit an und vertrittst die Ideen sowie Interessen deines Teams
- Entscheidungen werden durch offene und transparente Kommunikation im Team getroffen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, gepaart mit unternehmerischem Denken und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Du bringst mehrjährige operative Berufs- und Führungserfahrung mit und sprichst fliessend Deutsch und Englisch
- Du legst viel Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Vertrauen, indem du eine offene und transparente Kommunikation und Feedbackkultur pflegst
- Als herzliche und charismatische Führungspersönlichkeit, schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre und förderst die Eigenverantwortung deines Teams
- Du bist innovativ und empathisch, besitzt die Fähigkeit dein Team zu verbinden, um gemeinsam für die Gäste unvergessliche Erlebnisse zu gestalten
- Dienstleistungsbewusstsein
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
In deiner verantwortungsvollen Position agierst du als Unterstützer und Coach, der das Team herzlich leitet sowie sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden kompetent handeln. Gemeinsam entwickelt ihr eure Fähigkeiten weiter und arbeitet zielgerichtet daran, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.
- Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in CH und DE und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing
- Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
- Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
- Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS)
Nina Voss, Team Lead HR Recruiting DACH
Trüsselstrasse 4
3014 Bern
Lieu de travail
3014 Bern