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STELLENBESCHREIBUNG

Unsere Mission bei FoodTechScout AG: Fachkräfte aus den Bereichen Technik und Lebensmittel mit den passenden Unternehmen zu matchen. Und andersrum.

Die Rekrutierung herausragender Talente ist der Erfolgsfaktor für unser Unternehmen. Wenn Sie für Social Media brennen, dann sind Sie bei uns als Social Media Recruiter (m/w/d) 60-80% genau richtig.

Ihre Aufgaben

• Social Media Recruiting: Sie nutzen Ihre Erfahrung im Bereich Social Media, um mit Social Media Kampagnen Kandidaten im Bereich FoodTech zu identifizieren, anzusprechen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
• Zielgruppenanalyse/-verständnis: Sie analysieren und verstehen die Bedürfnisse und Anforderungen der gesuchten Kandidaten und sprechen diese in ihrer Sprache an.
• Knowhow/Marktkenntnis/Netzwerk: Sie halten sich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Social Media und dem FoodTech-Markt auf dem Laufenden und nutzen dieses Wissen, um dadurch Zugang zu den besten Talenten zu erlangen.

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Social Media Experte, idealerweise im Recruiting
• Social Media Expertise: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz von Social Media Plattformen (LinkedIn, Facebook, Instagram, Kampagnenmanager, Active Sourcing). Tools wie Canva und persprective.io sind Ihnen vertraut.
• Zielgruppenverständnis: Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen von Fach- und Führungskräften, idealerweise im FoodTech-Bereich.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in Französisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Freude an Copywriting.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse von Markttrends und Zielgruppen sowie zur Entwicklung effektiver Recruiting-Strategien.
• Engagement und Flexibilität: Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Wir bieten

• Weiterentwicklung: die Möglichkeit sich in den Bereichen Rekrutierung (u.a. Gesprächsführung mit Kandidaten) zu entwickeln.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen.
• Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und Home-Office.
• Innovatives Umfeld: Arbeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Pensionskasse: Den Koordinationsabzug machen wir nicht. Ihr ganzer Lohn ist versichert.
• Bürostandort: Unser Büro ist 5 min vom Bahnhof weg.
• Olten: ist in 30 min aus Bern, Basel, Zürich und Luzern per Zug erreichbar.

Wir freuen uns auf Ihre spannende Bewerbung!

Benefits