Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in EKFF

60%-60% / Bern

Wir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen
Die EKFF ist eine unabhängige ausserparlamentarische Kommission des Bundesrates. Die Kommission setzt sich für familienfreundliche Rahmenbedingungen ein und stellt Fachwissen bereit, auf welches Politik und Verwaltung zurückgreifen können.

Ihre Aufgaben

• Erstellen und Redigieren von Grundlagen, Berichten, Protokollen, Präsentationen und Fachartikeln
• Mitarbeiten bei der Vorbereitung und Durchführung von Kommissions- und Arbeitsgruppengeschäften, externen Studien, Publikationen, Tagungen und Austauschtreffen
• Leiten von Projekten, Recherche- und Analysetätigkeiten
• Breites Vernetzen mit relevanten Akteuren in der Familienpolitik
• Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Datenbanken und der Kommunikationskanäle sowie Weiterentwicklung der digitalen Präsenz

Ihr Profil

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor) im Sozialbereich, Ökonomie oder Recht
• Fachkenntnisse im Bereich Sozial- und Familienpolitik, vorhandenes Netzwerk zu relevanten Akteuren
• Erfahrung in Projektarbeit, gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Redaktionelles Geschick und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache. Arbeitssprache mehrheitlich französisch

Zusätzliche Informationen

Frau Nadine Hoch, Leiterin Sekretariat Eidgenössische Kommission für Familienfragen EKFF, Tel: Tel: 079 129 24 73

Über uns

Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das Netz der sozialen Sicherheit einwandfrei funktioniert und neuen Herausforderungen gewachsen ist. Zudem ist das BSV das Kompetenzzentrum des Bundes für Familien-, Kinder und Jugendfragen, Generationenbeziehungen und für Sozialpolitik.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Effingerstrasse 20, 3008 Bern

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.