Chef-fe du service des migrations

Le SMIG est chargé de la mise en œuvre de la législation fédérale sur les étranger-ère-s et l'intégration (LEI) ainsi que de celle sur l'asile (LAsi) en matière de procédure, d'accueil et d'encadrement des requérant-e-s d'asile. Il applique en outre les législations fédérales et cantonales régissant le domaine de la main-d'œuvre étrangère. Il est également l'autorité cantonale compétente au sens de la législation sur les travailleur-se-s détaché-e-s. Enfin le SMIG est l'instance chargée de l'exécution des expulsions pénales prononcées par les autorités judiciaires.

Service des migrations (SMIG)

Dans un environnement politique, économique et social sensible, vous serez amené-e à collaborer étroitement avec la cheffe du département, les services de l'État et les entités partenaires.
Vous entretiendrez également un réseau de relation important avec les structures intercantonales, fédérales et communales en charge des politiques publiques dont vous avez la charge de la mise en œuvre.
En tant que chef-fe de service, vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire de 170 personnes et d'un budget d'une septantaine de millions de francs.

Au bénéfice d'un master ou d'une formation jugée équivalente, vous disposez d'une solide expérience professionnelle à la direction d'une organisation. Votre connaissance approfondie du domaine est essentielle dans l'exercice de cette fonction.
Vos aptitudes en matière de gestion d'équipe, de gestion financière, de même que votre sens de la communication, votre capacité de négociation et de médiation sont reconnues.
Capable de définir, de porter et de défendre une vision stratégique, vous êtes à même de travailler de manière autonome et vous faites preuve d'un intérêt prononcé pour les questions politiques, économiques et sociales. Vous savez entretenir et développer des relations positives avec vos partenaires tant institutionnels que privés.
Vous bénéficiez par ailleurs d'importantes qualités en matière de gestion du stress, de l'incertitude et de gestion du changement. Pragmatique, vous possédez également un esprit d'analyse et de synthèse développé. À l'aise aussi bien dans un cercle étroit ou en public, vous savez défendre avec conviction les solutions que vous préconisez ou devez mettre en œuvre.
De bonnes connaissances en allemand et en anglais sont nécessaires pour occuper ce poste.

Délai de postulation : 16 juin 2024