Die LANDI Schweiz AG stellt als schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Do-it- und Freizeitartikeln, Agro- und Pet-Food im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz sicher. Die LANDI Schweiz AG mit Sitz in Dotzigen, Kanton Bern, ist ein Tochterunternehmen der fenaco-Genossenschaft.
Im Bereich Planung, welcher dem Departement Marketing unterstellt ist, werden Konzepte für die Warenbewirtschaftung für alle LANDI Läden und im Online Shop auf landi.ch entwickelt. Die Konzepte sind abgestimmt mit den Departementen Einkauf, Logistik und Marketing. Zur Unterstützung suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sortimentsplanung.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sortimentsplanung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Laufende Erfassung aller Bewegungen im Sortiment
- Laufende Gruppierungen des Sortiments in Flächen- und Präsentationseinheiten
- Pflege der Bibliothek von Sortimentseinheiten
- Definition von Sortimentseinheiten nach Verkaufsfläche in den einzelnen Konzeptformaten
- Formulierung und Durchsetzung der Anforderung der Sortimentseinheiten gegenüber der Beschaffung und Logistik
- Erstellen der Dokumentationen für die Umsetzung Warenpräsentation (z.Hd. Verkauf, Verkaufsstellen)
- Auswertung, Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Sortimentsanträge
- Koordination mit dem Verkauf
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Gremien und Projekten
- Zweimal pro Jahr Einsatz an der LANDI Einkaufsmesse
Ihr Profil
- Kaufmännische oder ähnliche Grundbildung und Erfahrung im Detailhandel
- Erfahrung im Bereich Pflanzen ein Plus
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Platte
- Kommunikativ, selbstständig, hohe Eigenverantwortung und gute Sozialkompetenz
Ihre Vorteile
- Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
- Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
- Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
- Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
- Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze
- Mindestens 25 Tage Ferien
Ihr Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Nadine Grindat, HR Business Partner unter +41 58 433 98 47 gerne zur Verfügung.
