Thommen-Furler AG

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Beschreibung des Unternehmens

Die Thommen-Furler AG ist ein renommiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten bietet. Seit mehr als 25 Jahren ist es ein führender Arbeitgeber in der Branche. Thommen-Furler AG stellt in vielen verschiedenen Bereichen ein, darunter Finanzen, Personalwesen, Logistik, Technik, Einkauf und Verkauf. Das Unternehmen hat eine Kultur geschaffen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Karriere voranzubringen. Zudem bietet es ein umfangreiches Programm an Trainingsmöglichkeiten, das regelmäßig überprüft und aktualisiert wird. Thommen-Furler AG fördert zudem die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet somit ein positives Arbeitsumfeld und vielfältige Gelegenheiten, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Karriere voranzutreiben.

17 Stellen bei Thommen-Furler AG gefunden

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Teamleiter Applikationsmanagement 100% (m/w/d)

Thommen-Furler AG

 
Rüti b. Büren
30.05.2024 100% Festanstellung
Thommen-Furler AG

Thommen-Furler AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie- und Sonderabfällen.

Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie- und Sonderabfällen.

Unsere IT-Abteilung betreut die wichtigsten Systeme und Applikationen selbstständig und stellt sicher, dass die Anforderungen vom Business an die Digitalisierung sowie Automatisierung der Prozesse analysiert, spezifiziert und umgesetzt werden. Ist ein Prozess umgesetzt, wird auch der Support gewährleistet.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen

Teamleiter Applikationsmanagement 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Applikationsmanagement-Teams mit durchschnittlich 5 Mitarbeitenden;
  • Koordinieren von IT-spezifischen Projekten innerhalb der Thommen-Furler Group sowie verantworten einer übergreifenden Release-Planung des Change Advisory Board (CAB);
  • Wahrnehmen der Rolle als Bindeglied zwischen den internen Anspruchsgruppen, externen IT-Dienstleistern sowie Prozesseignern, Partnern, Lieferanten, etc.;
  • Weiterentwickeln der Prozesse im Change & Release Management sowie Aufbauen und bewirtschaften eines Projektportfolios;
  • Sicherstellen eines fachübergreifenden Austauschs mit Change-&Release-Teilnehmern sowie der Dokumentation der Entwicklungen im ERP-Bereich und der IT-Infrastruktur.

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik HF/FH oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen im Informatikumfeld;
  • Mehrjährige Erfahrung in Change & Release Management und im IT-Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld;
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil;
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine vernetzte, innovative und prozessorientierte Denkweise sowie Verhandlungsgeschick;
  • Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Freude im Umgang mit externen und internen Anspruchsgruppen, sowie eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen mit einem aufgestellten und gut eingespielten Team. Die Möglichkeit sich weiterzubilden sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebotes.

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «Bewerben» ein.

Thommen-Furler AG
Frau Romina Bieli
Industriestrasse 10
CH-3295 Rüti b. Büren
E-Mail schreiben

Arbeitsort

Industriestrasse 10

3295 Rüti b. Büren

Kontakt

Romina Bieli

Romina Bieli

HR Generalistin

032 352 19 76

E-Mail schreiben


Website

https://www.thommen-furler.ch/

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