HR Generalist/in 50-80%
- Fachleitung bei verschiedenen HR-Projekten
- Kontinuierliche Optimierung und Überarbeitung von HR-Prozessen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Stelleninserat, Kommunikation mit Kandidaten
- Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie Fragen zur Sozialversicherung
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung, Nachfolgeplanung, Entwicklung und Fördermassnahmen
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, von Arbeitsverträgen bis hin zu Arbeitszeugnissen
- Unterstützung bei der Durchführung der Jahresprozesse z.B. Salärrunden und Mitarbeitergespräche
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen sowie Verwaltung von Familienzulagen und Quellensteuer
- Lohnverarbeitung und Pflege der Personalstammdaten
- Korrespondenzen und Datenaustausch mit Ämtern, Versicherungen, externen Dienstleistern
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen in einer Generalistenrolle, vorzugweise in einem Produktionsbetrieb
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweis mit strukturierter Herangehensweise
- Proaktive Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise für ein vielseitiges Aufgabengebiet
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie HRM-Systemen, vorzugsweise Abacus
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Olten
Anstellungsgrad
50% bis 80%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-159188-22-7
Kontakt
Matthias Döbeli,
062 287 40 44
E-Mail
E-Mail schreiben
Arbeitsort
Joker Personal AG