Leiter/in Fachstelle Berufsbildung (60 %)

Ihre Aufgaben

• Leitung der Fachstelle Berufsbildung in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildenden der verschiedenen Berufe
• Berufsbildner/in für die kaufmännische Ausbildung
• Strategische Weiterentwicklung der städtischen Berufsbildung
• Verantwortung für das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Berufsbildung
• Mitarbeit und Weiterentwicklung des gemeindeübergreifenden Berufsbildungsnetzwerks «LUnited»
• Kontaktpflege mit Eltern, Berufsfachschule und Fachgremien
• Führungsverantwortung für eine Mitarbeiterin

Ihr Profil

• Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung in Berufspädagogik oder im Personalmanagement (HF, FH) mit.
• Sie sind Berufsbildner/in im kaufmännischen Bereich und kennen sich in der Betreuung von Lernenden aus.
• Sie bringen eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit und verfügen über Erfahrung in der Durchführung von Projekten.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung.
• Sie sind mit der Schweizer Bildungslandschaft vertraut.
• Sie sind eine kommunikative sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz.

Besuchen Sie die Website des gemeindeübergreifenden Berufsbildungsnetzwerks LUnited: www.LUnited.ch

Die Dienstabteilung Personal ist die Fachstelle für die Personalpolitik und das Personalmanagement der Stadt Luzern. Rund 1'700 Mitarbeitende sorgen in 5 Direktionen und in 30 Dienstabteilungen für einen kundenorientierten Service Public. Als zentrale Stelle berät die Dienstabteilung Personal die Führungspersonen und die Mitarbeitenden.

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.