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Employeur attractif, la HE-Arc applique et encourage l’égalité des chances, propose un cadre de travail stimulant, des tâches motivantes et des possibilités de développement à l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs.

Son savoir-faire et son expérience permettent la progression constante de l’institution et des individus qui la composent. Plantez de solides jalons sur la voie de votre avenir professionnel et rejoignez la HE-Arc!

groupe de compétences « Technologies d’interaction », met au concours deux postes de

Votre activité

Directement subordonné au responsable du groupe, vous participerez à différents projets de recherche appliquée et développement (Ra&D) menés dans le groupe de compétences « Technologies d’interaction ». Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets Ra&D innovants en collaboration avec des partenaires industriels de la région dans les domaines de l’interaction homme-machine (UI/UX), interaction homme-robot (robots interactifs et collaboratifs) mais aussi interaction machine-machine (Internet des objets, Blockchain, etc.). Vous travaillerez en collaboration étroite avec une équipe de développeurs/ingénieurs compétente employant des méthodologies de développement agiles comme Scrum et DevOps. Vous serez également amené à participer au fonctionnement du laboratoire ou encore à appuyer les professeurs dans leurs tâches d’enseignement.

Votre profil

Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES ou expérience équivalente. Vous avez de bonnes connaissances en développement logiciel avec divers langages, frameworks et technologies tels que mobile (Android, iOS, Xamarin) web (Django, Laravel, Spring boot), Java, C#, Python. Des connaissances en architecture micro-services sont un plus. Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances de l’anglais.

Taux d’activité: 50-100%

Lieu d’activité: St-Imier

Délai de postulation: 16 juin 2024

Entrée en fonction: 1er septembre 2024 ou à convenir

Ce poste s’adresse sans distinction au personnel féminin ou masculin. Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du professeur Nabil Ouerhani (Écrire un email), responsable du groupe de compétences. Les offres de service accompagnées des documents d’usage sont à envoyer, par courriel, aux ressources humaines du domaine à l’adresse Écrire un email, avec la mention du poste et de la référence TICb15.