Personalleiter/ Personalleiterin 80-100%
Personalleiter/ Personalleiterin 80-100%
Sie suchen den nächsten Schritt im HR und möchten die Führung eines kleinen Teams übernehmen? Sie schätzen zudem die operative HR Tätigkeit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Produktionsunternehmen im Grossraum Luzern, das auf die innovative Herstellung von Stoffen spezialisiert ist. Das familiäre Unternehmen ist nun auf der Suche nach einem HR Leiter / einer HR Leiterin 80-100%. Der Arbeitsort ist mit dem öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto gut erreichbar. Nebst den überdurchschnittlichen Sozialleistungen, profitieren Sie auch von einer In-House Kantine und kostenlosen Parkplätzen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind zuständig für sämtliche HR-Prozesse von der Personalgewinnung bis zum Austritt, einschliesslich der Führung der Personaladministration von Ein- bis Austritt sowie der Abwicklung der Saläradministration inklusive Durchführung der Lohnläufe Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Linie Letztlich entwickeln Sie bestehende HR-Prozesse weiter und optimieren diese kontinuierlich Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie besitzen einen HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung im HR-Bereich Zusätzlich haben Sie eine umfangreiche Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personal- und Lohnverwaltung Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie sind eine serviceorientierte und kommunikative Person mit einem strukturierten Arbeitsstil, die gerne praktisch arbeitet Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz unterstützen Ihre Work-Life-Balance Ein kleines, motiviertes Team sorgt für eine angenehme und dynamische Arbeitsatmosphäre Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung Eine Beteiligung am ÖV-Billett und kostenlose Parkplätze erleichtern Ihre tägliche Anreise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 658690
Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Produktionsunternehmen im Grossraum Luzern, das auf die innovative Herstellung von Stoffen spezialisiert ist. Das familiäre Unternehmen ist nun auf der Suche nach einem HR Leiter / einer HR Leiterin 80-100%. Der Arbeitsort ist mit dem öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto gut erreichbar. Nebst den überdurchschnittlichen Sozialleistungen, profitieren Sie auch von einer In-House Kantine und kostenlosen Parkplätzen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind zuständig für sämtliche HR-Prozesse von der Personalgewinnung bis zum Austritt, einschliesslich der Führung der Personaladministration von Ein- bis Austritt sowie der Abwicklung der Saläradministration inklusive Durchführung der Lohnläufe Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Linie Letztlich entwickeln Sie bestehende HR-Prozesse weiter und optimieren diese kontinuierlich Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie besitzen einen HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung im HR-Bereich Zusätzlich haben Sie eine umfangreiche Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personal- und Lohnverwaltung Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie sind eine serviceorientierte und kommunikative Person mit einem strukturierten Arbeitsstil, die gerne praktisch arbeitet Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz unterstützen Ihre Work-Life-Balance Ein kleines, motiviertes Team sorgt für eine angenehme und dynamische Arbeitsatmosphäre Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung Eine Beteiligung am ÖV-Billett und kostenlose Parkplätze erleichtern Ihre tägliche Anreise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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