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Arbeitssicherheit- & Technische/r Trainer:in Neuanlage (m/w/d) 100%

TK Aufzüge AG

 
Deutschschweiz
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15.05.2024 100% Festanstellung
Arbeiten bei TK Aufzüge AG
TK Aufzüge AG

Willkommen in der Welt von TK Elevator. Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50‘000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen globalen Umsatz von rund 9.0 Mrd. €. Über 1‘000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden.

Die TK Aufzüge AG in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern vertreten.

Für unsere Neuanlagenabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Arbeitssicherheit- & Technische/r Trainer:in Neuanlage (m/w/d) 100%

Ihre Aufgaben:

  • Schulen der Mitarbeitenden in Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (OSH)
  • Umsetzung der OSH aktiv mitgestallten & überwachen
  • Unterstützung im Bereich OSH (Gefahrenermittlung, Massnahmenplan, Unfallabklärung, Beratung etc.)
  • Schulung Montagemethodiken im Bereich Neuanlage
  • Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme der Aufzugsanlagen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Tools und Montagequalität

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsbildung
  • Weiterbildung/Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
  • Einige Jahre Erfahrungen im Aufzugsbau
  • Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Vorleben der OSH-Kultur
  • Konstruktives Mitdenken
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gute körperliche Verfassung
  • Führerausweis der Kategorie B

Wir bieten: 

  • 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
  • 25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Plattform für Mitarbeiterbenefits
  • Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
  • Firmenevents
  • Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
  • Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
  • Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
  • Kostenlose Parkplätze

Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spass an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Mail an: E-Mail schreiben oder an die Postadresse zu (Direktbewerbungen werden bevorzugt). Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Philipp Wayandt

Philipp Wayandt

HR Leiter Schweiz

+41 43 211 18 65

E-Mail schreiben


Website

https://www.tkelevator.com/ch-de/

Über die Firma
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