SACHBEARBEITER:IN SUPPLY CHAIN 80-100% m/w/d

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH

In dieser vielseitigen Funktion bist du eine tatkräftige Unterstützung für unser engagiertes Supply Processes Team im Bereich Produktlebenszyklus:

· Verantwortlich für den Einlaufprozess sowie die dazugehörigen Massnahmen für den Standort Europa
· Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Konzepten im Bereich Product Life Cycle (PLC) sowie Unterstützung bei der entsprechenden Umsetzung
· Mitentwicklung von Controllingtools (SAP Reports, Excelfiles) im Bereich Supply Processes
· Erstellung von periodischen Reports und Statistiken über die Produktlebenszyklen der DT Swiss Gruppe
· Erkennung und Minimierung von Risiken im Bereich Einlaufsteuerung
· Unterstützung des Teams Supply Processes in der Analyse sowie Optimierung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im Bereich PLC Management 
· Aktive Mitarbeit in abteilungs- sowie unternehmensübergreifenden Projektaufgaben

DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM 

· Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung 
· Praxiserfahrung im kaufmännischen Supply Chain Bereich (Einkauf, Planung, Disposition o. Ä.) eines internationalen Industrieunternehmens
· Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (min. Niveau B2)
· Zwingend gute Excelkenntnisse inklusive Power Query
· Vorzugsweise gute Kenntnisse des ERP Systems SAP (Module MM/PP) 
· Motivierte, analytische und initiativstarke Persönlichkeit mit kreativen Lösungsfähigkeiten

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

· Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und
Sprachkursen
· Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes 
· Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
· Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf 
· Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden

DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE 

Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.

Florence freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 62 39 gerne Zeit für dich. 

Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.