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Fachspezialist Systeme und Prozesse Anlegen Handel 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AG

 
Raum Luzern
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30/03/2024 100% Permanent position
Universal-Job AG
Fachspezialist Systeme und Prozesse Anlegen Handel 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

  • Fachsupport Anlegen/Handel (Support-Telefon und Ticketbearbeitung)

  • Überwachung Tagesbetrieb und periodische Verarbeitungen



Betriebliche Weiterentwicklungen und Mitarbeit in Projekten:

  • Unterstützung in der Erstellung von fachlichen Spezifikationen, Requirements und Erfassung von Issues

  • Schnittstellenfunktion zwischen Business und ICT / Parametrierer

  • Erstellung von Dokumentationen (Arbeitsinstruktionen und Benutzeranleitungen)


Testing:

  • Selbständige Durchführung von System- und Abnahmetests im Bereich Anlegen/Handel

  • Beurteilung und Dokumentation der Testergebnisse

  • Erstellung und Pflege der Testfälle

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Wirtschaftsinformatiker bzw. die Absicht, eine Ausbildung zum Wirtschaftsinformatiker in Zukunft zu absolvieren

  • Sehr gute bankfachliche Kenntnisse und praktische Bankerfahrung im Wertschriftengeschäft (Anlegen/Handel)

  • Kenntnisse der Avaloq Banking Plattform sowie Erfahrung in Testing und Systemmanagement

  • Sicherheit in der Erstellung von Analysen und Konzeptionen

  • Erfahrungen im Requirements-Engeneering

  • Strukturierte Arbeitsmethodik und ausgeprägte Lernbereitschaft und Eigeninitiative

  • Serviceorientiert im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Vertrieb, Backoffice, Produktemanagement, Businessanalyse, ICT)

  • Motiviert in einem kleinen Team die Prozesse im Bereich Anlegen/Handel der Firma optimal zu betreuen und weiter zu entwickeln.

Was sind meine Vorteile?

  • überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen

  • Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen

  • Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung

  • Aktives Gesundheitsmanagement

  • Personalrestaurant am Hauptsitz

  • diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

  • transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit

  • grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug

  • 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub

  • nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen

  • Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)

  • Personalkonditionen auf Firmen-Dienstleistungen

  • PK über obligatorische Leistungen

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Raum Luzern

Vakanz-Nummer
5GQ-R36


About the company

3,6 (49 reviews)

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