Co-Regionalleiter:in Westschweiz 80 - 100 %
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich als Co-Regionalleiter:in Westschweiz 80 – 100 %. Deine Ausgangsbasis ist idealerweise in die Region Lausanne oder eine der anderen erwähnten Filialstandorte.
- Detailhandel neu denken, unserer Kundschaft Mehrwert bieten und dabei die essenziellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden nicht vergessen? Um das geht's dir in deiner Führungsrolle.
- Menschen verbinden, Zusammenhänge verstehen und die richtigen Schnittstellen zusammenbringen. Das alles liegt dir im Blut.
- Neue Mitarbeiter:innen an Bord holen und menschlich sowie fachlich begleiten. Das A & O.
- Die Zahlen für Personalplanung, Umsatz und Kosten der betreuten Filialen. Habt ihr als Co-Team im Griff.
- Das Bestehende wertschätzen und parallel die Standorte in der Westschweiz weiterentwickeln? Eine Selbstverständlichkeit.
- Die Outdoor-Welt und unser umfangreiches Outdoor-Sortiment. Sind dein Zuhause.
- Trends in der Digitalisierung, Detailhandel der Zukunft und selbstorganisiertes Arbeiten. Das interessiert dich.
- Idealerweise eine Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ und eine betriebswirtschaftliche oder Leadership Weiterbildung. Sieht man in deinem Profil.
- Einige Jahre Führungserfahrung idealerweise im Retail-Bereich und Leidenschaft für den Detailhandel. Bringst du mit.
- Gutes?Verständnis über Detailhandelsprozesse sowie verkaufsstrategische Aspekte. Das brauchts.?
- Kommunizieren auf Deutsch und Französisch. Kein Problem für dich.
- Bereitschaft, zwischen den Standorten (Lausanne, Vevey, Zermatt, teilweise auch Bern und Zürich) zu reisen. Abwechslung gefällt dir.
- Selbstverantwortung tragen, Menschen mit Positivität begegnen und sie mit deiner Begeisterung anstecken. Ja, klar.?
- Veränderungen siehst du als Chance. Ein positiver Umgang damit ist dir wichtig. Ja, gerne.
- Neue Organisationsmodelle und agile Arbeitsformen. Inspirieren dich.?
- Dein Umfeld beschreibt dich als?verantwortungsbewusst und empathisch. Definitiv.
- Digital affin und fit in Tools wie MS Office, MS Teams und MS Dynamics NAV? Selbstverständlich.
- Ein gemeinsamer Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann?
- Entwicklungsmöglichkeiten auf verschiedenen Ebenen, beispielsweise durch aktives Mitwirken und Mitlernen in einem spannenden Prozess zwischen alter und neuer Arbeitswelt
- Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen??
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, 5 Gehminuten von den Bahnhöfen entfernt
- Eine Unternehmenskultur, die nicht nach schneller, höher, weiter funktioniert, sondern sich an einem sinnstiftenden Purpose orientiert und durch ehrliches Interesse am Gegenüber von anderen unterscheidet. Der Mensch steht im Zentrum
- und einiges mehr
Das richtige Equipment im Rucksack? Spricht dich diese Rolle als Co-Regionalleiter:in Westschweiz an?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns deine Bewerbung aus Datenschutzgründen nicht per E-Mail.
#rausaberrichtig
Bei Fragen darfst du dich gerne an Jasmine von unserem HR-Team wenden unter 044 278 90 30
oder besuche uns online: www.transa.ch
Diese Vakanz als Co-Regionalleiter:in Westschweiz 80 - 100 % möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.