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Leader de la restauration rapide japonaise en livraison, vente à emporter et sur place, Sushi Shop dispose d'un réseau de plus de 200 points de vente principalement en Europe. Nous recherchons un(e) Généraliste en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique chez Sushi Shop dans nos bureaux à Genève. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Vous aurez la responsabilité de gérer les ressources humaines pour 11 restaurants à travers la Suisse.

Description du poste

• Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, annonces à l’AVS, suivi des dossiers du personnel, gestion des absences et des congés, etc.).

• Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens) et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Développement RH : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH
• Gestion des salaires : Gérer l’ensemble du processus de paie, incluant la préparation, la vérification et le traitement des salaires, ainsi que le respect des obligations légales et fiscales.

• Conseil et support : Apporter un soutien et un conseil quotidien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions RH.

• Suivi des assurances (APG militaire, maternité, accident, maladie, allocations familiales, etc.)

• Assurer le reporting RH local et en lien avec le groupe

• Participer aux initiatives d’amélioration continue et aux projets RH

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines
• Expérience significative de 5 ans dans un poste similaire en Suisse.
• Excellente connaissance du droit du travail suisse et des pratiques RH.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles excellentes.
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
• Aptitude à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement en constante évolution.
• Maîtrise du logiciel Mirus, un atout
• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances en anglais (allemand un plus)

Début : septembre 2024

Si vous vous identifiez à ce profil et aspirez à relever ce défi au sein d'une équipe jeune et dynamique dans un environnement stimulant, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet, comprenant une lettre de motivation, votre CV et les certificats de travail, avant le 30 juin 2024, exclusivement via le site www.jobup.ch.

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités