Aproz Sources Minérales SA
Baar / Aproz / Zürich / 1994 Aproz / Baar VS
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2 emplois trouvés chez Aproz Sources Minérales SA
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Aproz Sources Minérales SA , Baar VS
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APROZ Sources Minérales SA , Zurich
1 s.
Automaticien (H/F/D)
Aproz, c’est une qualité reconnue de longue date alliée aux techniques de production les plus modernes. Leader sur le marché des eaux minérales et des sirops en Suisse, Aproz Sources Minérales SA est une entreprise en constant développement.
Automaticien (H/F/D)
Aproz, c'est une qualité reconnue de longue date alliée aux techniques de production les plus modernes. Leader sur le marché des eaux minérales et des sirops en Suisse, Aproz Sources Minérales SA est une entreprise en constant développement.
Wichtige Hinweise: Service de piquet et travail en équipe (3x8)
Ce que vous accomplissez
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les installations et machines automatisées en cas de panne
- Intervenir sur les installations pour des travaux de maintenance préventive, selon le plan défini
- Assurer un support technique aux opérateurs de production
- Contribuer à l'analyse, l'évaluation et la réalisation des améliorations de processus en termes de fiabilité, efficacité et sécurité
- Participer à la création d'instructions de maintenance
Ce que vous apportez
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Expérience professionnelle: Expérience dans le dépannage d'équipement dans un domaine industriel
- Esprit méthodique, autonomie et capacité d'organisation
- Facilité d'adaptation aux nouvelles technologies (paramétrages et réglages)
- Disposé à assurer un service de piquet
- Apte au travail en trois équipes (06h00 à 14h30 - 14h30 à 23h00 - 23h00 à 06h00)
- Français (langue maternelle)
Ce que nous vous proposons
- Restauration: Repas à prix réduit au restaurant du personnel
- Offres pour les collaborateurs: Nos employé*s bénéficient de réductions intéressantes dans de nombreuses entreprises partenaires
- Formation et formation continue: Nous contribuons financièrement à la formation externe
- Points Cumulus: Tous les employé*s bénéficient de points Cumulus multipliés
- Vacances: 5 semaines, dès 50 ans 6 semaines, dès 60 ans 7 semaines
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Soumettre un dossier de candidature
- Présélection des dossiers
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Connaissance de l'équipe
- Examen médical
Contact
Monsieur Timothée De Riedmatten
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Lieu de travail
Route de Riddes 327
1994 Aproz
Contact
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