Die Abteilung Lehrentwicklung verantwortet alle zentralen Support-Prozesse und Dienstleistungen im Bereich der Studienstruktur- und Lehrentwicklung und unterstützt die Fakultäten bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung ihrer Studienangebote insbesondere in rechtlichen, prozeduralen und didaktischen Belangen mit strukturierten Begleitprozessen sowie mit passgenauen Instrumenten der Innovationsförderung. Ausserdem betreut sie die von der School for Transdisciplinary Studies sowie die im Rahmen der Allianz Una Europa eröffneten Innovationsfelder im Bereich transdisziplinärer und internationaler Lehre. Mehr zu unseren Aufgaben finden Sie
hier.
Innerhalb der Abteilung unterstützt das Team Community die Vernetzung von Dozierenden und Studienprogrammverantwortlichen und fördert den Austausch zwischen den verschiedenen Akteuren der universitären Lehre. Dazu gehören auch die Organisation gesamtuniversitärer Anlässe wie des Tags der Lehre oder des Anlasses Ausgezeichnete Lehre, die Durchführung von Webinar- und Veranstaltungsreihen zu aktuellen Themen der Lehrentwicklung, des Prozesses zur Ermittlung des Lehrpreises, aber auch die Begleitung von Innovationsprojekten.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Community zu KI in der Lehre;
- Beratung und Unterstützung von Dozierenden bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehrprojekte, insbesondere im Rahmen der Universitären Lehrförderung;
- Unterstützung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren;
- Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten der Abteilung Lehrentwicklung.
Ihr Profil
Zu ihrem Profil gehören insbesondere:
- ein universitärer Abschluss (Stufe Master);
- erste Berufserfahrungen im Hochschulbereich;
- nachgewiesene Kompetenzen im Bereich Community Building und Veranstaltungsorganisation;
- Interesse und Erfahrung in der digitalen Transformation universitärer Lehre;
- Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Wir bieten Ihnen
Diese Position bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im dynamischen Entwicklungsfeld der Lehre an der grössten Universität der Schweiz, einen Arbeitsplatz in der Nähe des Zürcher HB sowie flexible Arbeitsbedingungen, zu denen auch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens gehören.
Arbeitsort
Hirschengraben 84, 8001 Zürich
Stellenantritt
Der Stellenantritt erfolgt zum 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Aussicht auf Verlängerung um weitere drei Jahre.
Bewerbungsschluss ist der 10. Juni 2024
Weitere Auskünfte
E-Mail schreiben
Teamleiter Community
