19 Administration Stellen in Orbe gefunden

La Commune d’Orbe

connaît depuis plusieurs années une croissance démographique et urbaine soutenue. Afin de soutenir et d’accompagner cette évolution, l’Administration communale ne cesse de s’adapter et de se développer. Elle est ainsi un employeur attractif tant au regard des nombreux défis à relever pour sa ville, que pour ses conditions de travail avantageuses.

Avec pour objectifs la gestion, la coordination, le développement et la promotion du sport et de l’activité physique dans la Commune d’Orbe, vous travaillez étroitement avec les clubs et associations sportives. Intégré au service de la Cohésion sociale, vous participez activement au développement des politiques communales notamment en lien avec la promotion de la santé et le « sport pour tous » dans une approche de transversalité.

Missions

• Développer les lignes opérationnelles de la politique communale pour le sport et l’activité physique et assurer leur mise en œuvre.
• Maintenir et développer le réseau d’interlocuteurs au niveau local, régional et cantonal et assurer la représentation de la Commune.
• Gérer, améliorer et développer le système des subventions et des soutiens aux activités et clubs sportifs.
• Appuyer les acteurs des domaines concernés dans leurs défis notamment structurels et favoriser la coordination de leurs activités.
• Proposer et gérer les budgets concernés (y compris planification, suivi, contrôle des factures).
• Assurer la conduite, l’évaluation et la coordination de projets dans les domaines de compétences.
• Organiser, coorganiser ou coordonner des manifestations participant au rayonnement de la Commune.

Profil

• Formation universitaire ou jugée équivalente avec orientation en sport, management public ou communication.
• CAS en management du sport un atout.
• Expérience préalable dans la gestion de projets et la mise en œuvre d’une politique publique dans le domaine du sport.
• Bonne connaissance du fonctionnement des entités/associations/clubs sportifs amateurs et professionnels.
• Solides compétences en communication et profond intérêt pour le service public.
• Capacités d’analyse et de synthèse y compris sur les aspects financiers.

Cette offre vous intéresse et vous êtes prêt-e à relever ces défis ? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et certificats de travail).