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Emplois de Italien

En raison du canton du Tessin et de la proximité de l'Italie, de plus en plus d'entreprises implantées en Suisse exigent des notions d'italien. Les employés du rail et les instances officielles fédérales et cantonales doivent comprendre et parler l'italien. Pour apprendre cette langue, il faut faire appel au métier de professeur d'italien. Pour ce poste, on recherche des personnes douées pour les langues qui ont un diplôme en italien et d'enseignement. Souvent ce diplôme implique un séjour linguistique de plusieurs mois en Italie. Les gymnases et les écoles de langues privées engagent des professeurs d'italien.

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Postes et offres d'emploi en Suisse

Sur JobScout24, vous trouverez de nombreuses offres d'emploi intéressantes et des postes vacants dans toutes les grandes villes de Suisse

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Sozialpädagog*in (Fachperson Kurzassessment) 60%

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Avis soumis
30/05/2024 60% Contrat fixe
ORS Service AG
Sozialpädagog*in (Fachperson Kurzassessment) 60%
Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.

Wir, ORS Service AG, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit aktuell mehr als 2'500 Kolleg*innen täglich mehr als 25'000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

Mit Ihrer beruflichen Qualifikation tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Migrationsbereich verantwortungsbewusst und mit Qualität erfüllen können.

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich auf sinnvolle Weise zu engagieren und einen wesentlichen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Zur Ergänzung unseres Teams in Solothurn, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Sozialpädagog*in Fachperson Kurzassessment zu 60%.

Ihre Verantwortungen
  • Behalten der Übersicht von Neueintritten
  • Planen und Koordinieren der Befragung Kurzassessment (Erstgespräche) mit den Klientinnen und Klienten, ggf. mit deren Familienmitgliedern und mit den Zentren
  • Organisieren und Koordinieren der passenden Dolmetschenden
  • Führen der Gespräche anhand eines vordefinierten Leitfadens und unter Einhaltung von ORS mycode
  • Erfassen der Informationen und Erstellung, Weiterleitung der Berichte, Reporting
  • Sicherstellen des Datenschutzes
  • Organisieren und durchführung von Eintritten, Austritten und Transfers sowie Unterstützen des Teams und der vorgesetzten Person (bei Bedarf)
Ihr Profil
  • Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung (Soziale Arbeit) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Fachkompetenzen im Sozial- oder Asylbereich von Vorteil
  • Grundkenntnisse und -Anwendung der MS-Office Applikationen
  • Flexible, stets präzise und zuverlässige Arbeitsweise, offener Mindset gegenüber Veränderungen und Optimierungen
  • Deutsch: Schriftlich C1, Mündlich C1
  • Englisch & weitere Sprachen von Vorteil: Schriftlich B2, Mündlich B2
  • Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
  • Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Anpack-Mentalität zeichnen Sie aus

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Sie zeichnen sich durch eine herausragende Kommunikationsfähigkeit aus und übernehmen stets Eigenverantwortung. Durch ihre starke Problemlösungsorientierung und ihrem Organisationstalent bewältigen sie komplexe Aufgaben effektiv. Sie kommunizieren geschickt, Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend und fördert die Zusammenarbeit. Ihr Interesse am interkulturellen Austausch und Ihre ausgeprägte Empathie unterstreichen Ihre Offenheit und Ihr Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem multikulturellen, dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten
  • Als innovative Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeitenden permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Theresa Kolks, HR Recruiter freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Marcel Burkhardt, Leiter ZAB und MNA Coaching unter der Telefonnummer 079 684 47 06 oder Michael Rab, Stv. Bereichsleiter KU -SO unter der Nummer 079 755 08 38 gerne zur Verfügung.

Lieu de travail

Bielstrasse 32

4500 Solothurn


À propos de l'entreprise

5,0 (5 évaluations)